PERSATUAN YANG MULAI GOYAH

Persatuan adalah suatu kata dari bersatu,atau berkumpulnya beberapa orang yang punya tujuan yang sama baik itu individu maupun maupun beberapa orang. Sehingga apa yang diinginkan bersama selalu melalui kebersamaan.

Persatuan dalam suatu organisasi sangatlah dibutuhkan untuk kelangsungan hidup dan melalui organisasi, akan tetapi persatuan organisasi akan mulai goyah apabila suatu organisasi tidak lagi bekerja melalui musyawarah mufakat, anggotanya sudah mulai bekerja sendiri-sendiri sesuai kehendak individu, tidak lagi melalui diskusi. Semua anggota terlalu merasa diri mereka,mampu bekerja sendiri tanpa bantuan dari anggota lainnya.

Disaat sebuah diskusi atau rapat ada kebijakan atau ingin ditetapkan, beberapa anggota memilih diam. Namun saat keputusan telah ditetapkan, barulah anggota tersebut ingin mengeluarkan argumen. Alhasil argumen mereka tidak lagi diterima.

Karena cara penyampaian dari anggota yang tidak menerima kurang baik, hingga membuat kesan negatif melekat. Komunikasi menjadi tidak intens dan hubunganpun menjadi renggang, hingga menyulitkan untuk mendapat informasi dan akhirnya memilih berjalan sendiri.

Maka dari itu penting untuk kita menghormati peran tiap individu dan menghargai keputusan ataupun hal yang disampaikan. Bila ada hal yang ingin sebaiknya disampaikan lebih awal agar tidak ada lagi yang mengganjal dan menjadi penghambat pekerjaan kedepannya.

Untuk penyampaian informasi baik secara langsung maupun melalui media sosial,perlu untuk diperhatikan cara penyampaiannya. Penyampaian informasi sebaiknya disampaikan secara sederhana,tepat dan tetap memperhatikan bahasa yang digunakan. Sehingga tiada hal buruk yang terjadi dan keputusan yang tidak bisa dipertanggung jawabkan karena kesalahan dalam menyimpulkan dan tindakan.

(Tasya Nurul Fadhilah, PC IPM Maccini Baji)